外地人成都好找工作吗？
作为在成都有多年招才引智经验的HR， 可以说非常好了！ 来，先上福利！划重点！！！ 成都作为新一线城市，产业发达，机会很多。近几年成都的招商引进来的企业都是行业头部企业，对人才的需求量大。同时成都是个宜居城市，消费水平偏低，适合各类人群来蓉发展。接下来从以下方面聊聊成都的就业情况。
①薪酬水平②招聘渠道③热门行业④人才缺口⑤入职准备 一、薪酬水平 根据《2018年中国城市薪酬水平报告》显示，成都是一个典型的高薪酬低生活成本的城市，平均工资水平排名全国前十。 值得一提的是，成都是在互联网产业聚集度高且具有区域影响力的城市中，平均薪酬水平最高的。
二、招聘渠道 成都有不少大型综合招聘会和行业专场招聘会，为不同学历、不同专业的人才提供万余个工作岗位。 除了线下现场招聘会，线上求职也是必不可少的一个环节。成都的用人单位通过注册账号并完善信息便可免费发布招聘信息，而求职者也可以通过登录账号或者微信扫码直接投递简洁明了。 网址：URL 另外，很多大型企业都有自己的官网，会在网站上发布相应的招聘信息，大家可以动手搜一搜，投掷简历。 三、热门行业 成都在电子信息、装备制造、医药健康、绿色食品、能源化工等五大支柱产业的支撑下蓬勃发展，相应的新兴产业也快速崛起。根据智联招聘发布的《2019年秋冬季中国雇主需求景气报告》来看，电子信息/半导体/集成电路、计算机软件业在成都市的雇主需求排行中位列前两位。 值得注意的是，在热门行业中，互联网相关行业的招聘职位数占比高达54.87%，成为最受追捧的高薪行业之一。
四、人才缺口 根据《2018年中国城市人才供需竞争力排名》显示，成都人才的供给与需求比达到1：3.4，人才缺口比例居全国第一。 在大数据、人工智能、电子商务等产业迅速发展的今天，信息技术、电子技术专业的毕业生供不应求，薪酬水平更是高得令人咋舌。以人工智能为例，百度在成都的人工智能芯片研发岗位招聘研究生的月薪甚至高达3万元。 当然，除了IT互联网行业，成都有不少传统制造行业也正面临转型升级，对新知识、新技术、新业态的理解和把握以及掌握新技能的人员同样急缺。
五、入职准备 成功拿到offer的背后，其实都藏着些许“套路”。 首先，放大你的优势。面试过程中，面试官会适时地询问一些相关问题，这时候就是展现自己优点的好机会；其次，扬长避短。对于自己的缺点不要掩饰，坦诚相待反而更容易让hr信任你；最后，表达你想要工作的热诚。有了这份热情，你的努力才不会被辜负。 还有一些加分项。如会一门小语种，设计类、传媒类及相关专业的学生有自己擅长的设计作品或作品集，理工科类的同学有项目经验或是参与过的科研课题都是能够加分的项目。