广州祥龙珠宝怎么样？
我在祥龙工作过两年，负责采购部。 先说结论吧，对于普通员工（非管理层）来说，是一个非常糟糕的公司，对于想学习东西的人来说更加别来。 对于想赚钱的人来说，这里确实是一个好地方。因为这里的工资水平在同行里算非常高的。而且购买首饰的顾客往往都会额外给一些小费，这些收入远远高于公司规定的基本工资。所以经常看到有些柜面服务员向顾客讨小费。
但是小费这种东西很看个人能力和态度，你像那些态度差到爆的服务员往往一张嘴就能要到好几千的小费。而那些态度好和服务好的反倒要不到多少。 另外就是销售提成和奖金是非常高的，我离开的时候，黄金的提成就按照600一克来计算。另外还有开箱费和补料费（补料费是按照每次1500元计算），这些收入都是不申报个税的，所以非常可观。
但是销售部的工作压力非常大，而且竞争激烈，对口才和销售技巧要求很高。另外就是需要很好的抗压能力，因为每个月的销量是要严格计算的，多了没奖，少了几百块就要自己补回来。还有就是要经常拜访各大银行，保险公司等客户，进行关系维护和客户开发。
销售部的收入高，但是工作压力和环境也是让人不堪一击。 而技术部则清闲很多，就是打磨，焊接，做款等工作。由于不是直接面向顾客的，因此压力不大。但是学的东西也比较少。属于熟能生巧的工作。
采购部是个很清闲的部门，压力也不大。就是事多，各种杂七杂八的事情非常多，非常的烦人。学的东西也很少，主要就是了解各种物料的价格和流通情况。对以后的人生没有什么大的帮助。 但是财务部就不一样了，如果能够在财务部跟三年，那对你的以后的人生绝对是巨大的财富。
首先，财务部能够学到很多会计方面的知识，这些可都是非常实用的技能。
其次，财务部能够学到很多东西，包括各个部门的流程，运作情况等。这都是非常宝贵的经验。
最最重要的，是在财务部能够学到怎么避税！！！
现在国家税务越来越严，各行各业都在想办法避税。而祥龙作为小规模纳税人，又是做珠宝这种利润非常高的产品，避税能力非常强大。你在祥龙财务部跟三年，绝对会让你学到不少东西。