杭州钛合国际很乱吗？
作为前钛合国际HR，谈谈我的看法。 先说结论：目前这家公司从hr到管理层很多都不专业，对员工的态度有时看心情而定。 应聘的时候：各种福利各种好，HR跟你各种聊，总之就是让你觉得很舒服，觉得和这家企业很有缘分（其实大多数都是培训师和HR的套路）。
入职后：一切按照合同办事，有工资按时发。但是你会发现你的直接上级经常给你冷脸，态度非常差（我入职三个月遇见过两三次这种情况，而且我是属于晚几分钟进去都会道歉的人）。
然后就是各种pua，说你这里不行那里不行，行不行都得做，就算实在没时间做，也会挑出刺来批评你，美其名曰激励你，实际上就是把压力给底下的人，让底下的人背锅。 我之前碰到过一个非常可笑的事情，因为某个项目需要去采购一些物料，我就先问了一下我直属领导是不是需要审批，他说要，然后我便把资料给他报上去，结果他没看就直接甩给了总监，总监也没看就直接签字了，等到我再去找他们的时候已经晚了，采购单已经发出去了。于是乎，责任便全在我头上，我被骂的一无是处。
更奇葩的是，过了几天，总监居然说这个单子批错了，应该由另一个单子替代，我听傻了，问为什么之前的单子不取消重发，他说这个取消就要一个月才能下来，太久了，现在只需要这个单子晚一点发货就可以了，我当时真的差点笑出来，这种低级的错误也敢在重要的商务文件中犯？ 但是由于之前HR跟打了鸡血一样，天天跟你套近乎，讲公司多么重视你，你的能力多么适合公司，搞得你也不好意思提出太多质疑。
离职时：各种拖，能拖一天是一天，反正工资按时发，只要你不敢撕破脸皮，它就敢恶心你到底。