地铁公司有哪些岗位？
1、技术类 从事技术工作，主要就是地铁设计、建设、运营过程中所涉及的技术工作，这些工作内容不同部门负责的范围有所区别； 比如说建设期（即地铁在建期间）要编制施工组织、进行质量、安全、环境监督管理工作、把控进度、解决施工中的问题、开展各项试验检测确保工程质量合格，同时还要做好造价、合同等台账管理等工作；
又比如运营期间，要做好日常监控（包括设备运行状态、人员作业规范等），定期进行故障模拟测试，保证车辆、供电、信号、环控等设备正常运作，及时收集和处理各类数据形成报表报告向上级汇报并制定相应的改进措施，同时还要做好应急预案和演练工作以确保应对突发情况时的及时有效处置等等。
2、职能类 主要承担地铁项目综合事务性工作，具体根据岗位而有所不同。
例如在工程部要负责工程的验收、移交以及竣工资料的整理归档，还有负责工程款项的预算审核、支付申请签批及结算工作，同时还要做好与甲方、监理方以及相关部门的联系沟通等；
在设备部要承担车辆、机电设备等采购计划申报、采购谈判、合同签订、资料交接、安装协调、调度使用、维修保养、更换备件、财务核算及报废申请等工作，同时还要做好档案资料的管理和分类；
在人资部要做员工招聘、培训、入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬福利发放及调整、考核评价等工作，同时要负责做好员工思想建设和企业文化宣传；
在综合部要学会处理好各种内外关系，做好政府对接、新闻宣传、项目投融资方案策划、日常行政和后勤保障工作。